Ekim 2025 İş Dünyasında Öne Çıkan Atamalar ve Sektörel Etkileri

Ekim ayının ilk günleri, Türkiye iş dünyasında üst düzey yönetim atamalarıyla dikkat çekti. Şirketler, stratejik hedeflerini güçlendirmek, dijital dönüşüm ve büyüme planlarını hızlandırmak için yönetim kadrolarında değişikliğe gitti. Bu yazıda, öne çıkan atamaları ve bunların sektör üzerindeki potansiyel etkilerini derinlemesine inceleyeceğiz.

AbbVie Türkiye’de Stratejik Liderlik Değişimi

Yapılan Atamalar

• Özlem Soysal – Spesifik Farma & Göz Sağlığı İş Birimi Direktörü

• Çiğdem Ergin Kahraman – Onkoloji/Hematoloji İş Birimi Direktörü

Sektöre Etkisi

AbbVie Türkiye’nin bu atamaları, özellikle ilaç sektöründe hasta odaklı ve inovatif çözümlere daha fazla ağırlık vereceğinin sinyali. Özlem Soysal’ın göz sağlığı segmentinde üstleneceği liderlik, yeni tedavi yaklaşımlarının piyasaya hızlı sunulmasını destekleyebilir. Kahraman’ın onkoloji alanındaki deneyimi ise kanser ve hematoloji alanında Türkiye’nin global standartlara uyumunu hızlandıracak gibi görünüyor.

Trend Analizi

• İlaç sektöründe uzmanlaşmış iş birimlerinin önemi artıyor.

• Hastalara doğrudan etki eden tedavi ve ürünlerin geliştirilmesi, yönetim stratejilerinde öncelikli hâle geliyor.

• Önümüzdeki yıllarda, AR-GE ve klinik inovasyon süreçleri daha da kritik bir yönetim yeteneği gerektirecek.

Getir’de Organizasyonel Güçlendirme

Yapılan Atamalar

• Petek Taga – İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi

• Ahmet Okay – Strateji ve Dönüşüm Genel Müdür Yardımcısı

Sektöre Etkisi

Getir’in yönetim kadrosundaki bu değişiklikler, lojistik ve hızlı teslimat sektöründe verimlilik ve stratejik dönüşüm odaklı bir yaklaşımı işaret ediyor. Petek Taga’nın insan kaynakları alanındaki liderliği, şirketin çalışan bağlılığını artırarak yüksek tempolu operasyonlarda sürdürülebilir başarı sağlayabilir. Ahmet Okay ise dönüşüm ve büyüme stratejilerinde kritik rol oynayacak.

Trend Analizi

• Hızlı teslimat ve e-ticaret sektöründe stratejik dönüşüm ve teknoloji adaptasyonu yönetim odaklı hale geliyor.

• İK ve operasyon yönetiminin entegrasyonu, verimlilik ve çalışan memnuniyetini doğrudan etkiliyor.

• Önümüzdeki dönemde, yapay zekâ ve otomasyon sistemleri, üst yönetim stratejileriyle paralel yürütülecek.

Mastercard Türkiye’de Liderlik Hamleleri

Yapılan Atamalar

• Avşar Gürdal – Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Strateji, Şirket Birleşmeleri ve Satınalmalar ile Analitikten Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı

• Onur Faydacı – Mastercard Türkiye ve Azerbaycan Genel Müdürü

Sektöre Etkisi

Finansal teknoloji alanında Mastercard’ın bu atamaları, bölgesel büyüme ve stratejik yatırımların hız kazanacağı anlamına geliyor. Gürdal’ın birleşme ve satın alma süreçlerindeki deneyimi, özellikle ortaklıklar ve stratejik satın almalar yoluyla şirketin pazar payını artırabilir. Faydacı’nın liderliği ise Türkiye ve Azerbaycan operasyonlarını daha koordineli ve yenilikçi hâle getirecek.

Trend Analizi

• Fintech sektöründe stratejik ortaklıklar ve birleşmeler giderek daha önemli hâle geliyor.

• Analitik ve veri odaklı yönetim, pazar kararlarını hızlandırmak için kritik bir araç olacak.

• Önümüzdeki dönemde bölgesel genişleme ve inovasyon odaklı ürünler, liderlik stratejilerinin merkezinde olacak.

Akbank’ta Üst Düzey Atamalar

Yapılan Atamalar

• Emre Çift – Bireysel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı

• Şebnem Dağ Güven – Henüz pozisyonu açıklanmadı, 5 Kasım’da göreve başlayacak

Sektöre Etkisi

Bankacılık sektöründe Akbank’ın atamaları, bireysel bankacılık ve dijital dönüşüm alanındaki hedeflerin hızlanacağını gösteriyor. Çift’in deneyimi, bankanın dijital kanallar ve müşteri odaklı stratejilerini güçlendirecek. Güven’in atanacağı pozisyonun önümüzdeki dönemde stratejik kararların alınmasında etkili olacağı öngörülüyor.

Trend Analizi

• Dijital bankacılık ve müşteri deneyimi, yönetim stratejilerinde öncelik kazanmaya devam ediyor.

• Üst düzey atamalar, teknoloji ve finans entegrasyonunu hızlandıracak.

• Bankalar, hem müşteri memnuniyetini artırmak hem de rekabet avantajı sağlamak için yeni liderlik yaklaşımları benimsiyor.

Genel Değerlendirme

Ekim 2025’in ilk haftası, Türkiye iş dünyasında stratejik liderlik ve dönüşüm odaklı hareketlilik ile öne çıktı. Atamalar sadece şirket içi yapı ve hedefleri etkilemekle kalmıyor; aynı zamanda sektörel trendleri ve rekabeti de şekillendiriyor.

Öne çıkan genel trendler:

1. Uzmanlaşmış yönetim kadrolarının önemi artıyor.

2. Dijital dönüşüm ve veri analitiği, üst düzey liderlerin ana odak alanı hâline geliyor.

3. Bölgesel genişleme ve stratejik ortaklıklar, şirketlerin büyüme stratejilerinde kritik rol oynuyor.

4. İK ve operasyon entegrasyonu, sürdürülebilir başarı ve çalışan memnuniyeti için stratejik bir gereklilik olarak öne çıkıyor.

Bu gelişmeler, önümüzdeki dönemde iş dünyasında daha hızlı karar alma, inovasyon ve stratejik esneklik konularının öneminin artacağını gösteriyor.